Nhân Sự Tổng Hợp - HR Generalist

Đảm bảo hệ thống nhân sự tại WorkFlow được vận hành bài bản, đồng bộ và truyền cảm hứng từ tuyển dụng, chính sách, đào tạo, đến văn hoá và trải nghiệm nhân viên. 

• Nhiệm vụ & Trách nhiệm Chính: 

Tuyển dụng & Onboarding: 
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và triển khai quy trình đón nhận nhân sự mới một cách chỉn chu và ấm áp. 
Vận hành nhân sự: 
Theo dõi hồ sơ, hợp đồng, ghi nhận chấm công, nghỉ phép, nghỉ việc, phối hợp các bộ phận để đảm bảo vận hành trơn tru. 
Chính sách & Nội quy: 
Tham gia xây dựng, cập nhật và truyền thông các chính sách-nội quy, văn hóa ứng xử, quy trình thưởng – phạt – kỷ luật. 
Đào tạo & Đánh giá: 
Phối hợp lên kế hoạch đào tạo định kỳ, đánh giá năng lực và lộ trình phát triển cho các vị trí. 
Phúc lợi & Trải nghiệm nhân viên: 
Đề xuất, triển khai các hoạt động gắn kết và phúc lợi nhằm nâng cao sự hài lòng và giữ chân nhân sự. 

Kinh nghiệm: 

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương 

Có tư duy logic, dữ liệu và hệ thống tốt – không chỉ “làm nhân sự”mà còn kiến tạo văn hóa & trải nghiệm nội bộ mang dấu ấn riêng. 

Có khả năng viết quy trình, làm việc với dữ liệu, tư duy nhân văn và tinh tế với con người. 

Có khả năng làm việc nhóm, quản lý deadline, thích nghi nhanh với môi trường startup. 

Mức lương: Thoả thuận theo năng lực 

Chiết khấu, ưu đãi khi sử dụng tất cả các tiện ích tại Workflow Space 

Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...), thưởng lễ Tết. 

Môi trường làm việc: 

Làm việc trong môi trường sáng tạo, tôn trọng cá nhân và đề cao sự phát triển bền vững. 

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo và thân thiện. 

Được làm việc với những người đồng nghiệp chuyên nghiệp và tận tâm. 

Phát triển nghề nghiệp: 

Có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân. 

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng. 

Tham gia các hoạt động nội bộ có chiều sâu về văn hóa và kết nối. 

Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo cả chiều sâu và chiều rộng